EYT’yi kaçıranlara yeni formül!

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini az farkla kaçıranlara ‘kısmı emeklilik formülü’ geliyor. Kısmı emeklilik formülünün nasıl işleyeceğine dair detayları CNN Türk Toplumsal Güvenlik Uzmanı Özgür Kaya ile kıymetlendirdi.

Kaya, CNN TÜRK’ten Merve Tokaz’a yaptığı açıklamalar:

“Kısmi emeklilik dediğimiz 15 yıllık sigortalılık müddetini ve 3600 prim gün sayısını tamamlayanlar 8 Eylül 1999 tarihinde evvel bayanlar 50 yaşında, erkekler 55 yaşında emekli olabiliyordu. Ancak 2014 yılının mayıs ayından itibaren onlarda kademeli yaş hududuna tabi olduğu için bayanlar 58 yaşında, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyorlar.

Bu EYT yasası çıktığında bu bölümü ilgilendiren nokta eksik bırakılmıştı. Hükümet bunun ile ilgili bir adım attı ve kısmi emeklilik kaidelerini yürürlüğe getirecek. Çalışanımız, emekli adayımız bayanlardaki 58 yaş sonu 50’ye, erkeklerdeki 60 yaş sonu 55’e düşürüldüğü takdirde 3600 prim gün sayısını da tamamlamışsa emekli olabilecek.

İşe giriş tarihi EYT’yi sağlamasına karşın EYT’den yararlanamayan vatandaşlar ne yapacak?Bu noktada iki noktayı ele alıyoruz.

1- HİZMET TESPİT DAVASI

Vatandaşlarımız Toplumsal Güvenlik Kurumunun arşiv kayıtlarının incelenmesi için şayet günsüz girişleri var ise, 8 Eylül 1999 tarihinden evvel çalıştığına eminse Toplumsal Güvenlik Kurumuna müracaat edecekler ve arşiv kayıtlarını inceleyecekler. Gününün olup olmadığını tespit ettirmeleri gerekiyor.

2- ÖDENMEMİŞ PRİM

Girişi yapılmıştır, primi ödenmemiştir. 4 aylık prim devir bordrosunda prim ödenmediği için sigorta günü görünmez. Sigorta günü gözükmediği için başlangıç olarak sayılmaz. Şayet 8 Eylül 99’dan evvel ise emeklilik hakkını elde edemiyor. Daha sonra yıllarda emeklilik koşulları değiştiği için onun da bir manası olmuyor.”