Hafta tatili yıllık müsaadeden düşüyor mu? 2026 yıllık müsaade nasıl hesaplanıyor? Yeni karar ayrıntıları

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıymetli bir karar Resmi Gazete’de yayımlandı. 9 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete’deki Yargıtay kararına nazaran yıllık müsaade mühletine denk gelen hafta tatili ve resmi tatil günleri müsaade müddetinden sayılmayacak.

HAFTA TATİLİ YILLIK MÜSAADEDEN DÜŞÜYOR MU?

Hayır. Yargıtay’ın kararına nazaran yıllık fiyatlı müsaade müddetine denk gelen cumartesi, pazar ile ulusal bayram ve genel tatil günleri yıllık müsaade müddetinden düşülmeyecek.

SOMUT ÖRNEK: YILLIK MÜSAADE NASIL HESAPLANACAK?

Kararın pratikte ne manaya geldiğini bir örnekle açıklayalım:

Bir çalışan 20 günlük yıllık müsaade hakkını kullanmak istiyor. Bu müsaadenin 14 günlük kısmına 2 hafta tatili (cumartesi-pazar) denk geliyor. Bunun yanı sıra Yargıtay kararına nazaran bu durumda yıllık müsaade hakkından 14 değil 12 gün düşülmesi gerekiyor.

Dolayısıyla çalışanın kalan müsaade hakkı 8 gün olarak korunuyor.

BU KARAR NE MANA TAŞIYOR?

Yargıtay’ın bu kararı, çalışanların yıllık müsaade hakkının daha güçlü biçimde korunması istikametinde atılmış kıymetli bir adım olarak bedellendiriliyor. Daha evvel birçok işyerinde hafta sonu günlerinin de yıllık müsaadeden sayıldığı uygulamalar yaşanıyordu. Bunun yanı sıra bu karar kelam konusu haksız uygulamaların önüne geçiyor.

Çalışanların patronlarından bu karara uygun formda müsaade hesabı yapmasını talep etme hakları bulunuyor.