Diyarbakır’da patronlara rehberlik toplantısı: ‘Ceza değil, bilgilendirme için buradayız’

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı tarafından 2026 yılı iş teftiş programı kapsamında Diyarbakır‘da patronlara, emekçi temsilcilerine ve meslek kuruluşlarına yönelik rehberlik odaklı bilgilendirme toplantısı düzenlendi. Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO) konut sahipliğinde gerçekleştirilen toplantıda, çalışma hayatını düzenleyen temel mevzuat ve yeni uygulamalar ele alındı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Adana Grup Başkanı Semiha Dostlar, Grup Lider Yardımcısı Emre Kızıldağ ile İş Başmüfettişleri M. Alper Kan, Serkan Dönmez ve Mehmet Köseler’in de katıldığı programda, başta 4857 sayılı İş Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu olmak üzere çalışma hayatına ait düzenlemeler hakkında iştirakçilere bilgi verildi. Toplantıya DTSO Meclis Başkanı Nevin İl, DTSO Lideri Mehmet Kaya, DTSO İş Kadınları Meclisi Başkanı Filiz Ekingen, Diyarbakır Ticaret Borsası Meclis Lider Yardımcısı Mustafa Gündoğdu, Diyarbakır OSB Yönetim Kurulu Üyesi Kamuran Azizoğlu, Diyarbakır Özgür Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Amine Demir Çoban, Diyarbakır SGK Vilayet Müdürü Garip Karatay, İŞKUR Vilayet Müdürü Reşat Merttir, çok sayıda iş adamı ile mali müşavir ve muhasebeci katıldı.

“Teşviklerin iptali işletmeleri zora sokuyor”

Toplantının açılış konuşmasını yapan DTSO Başkanı Mehmet Kaya, son periyotta üyelerinin en çok karşılaştığı meselelerin başında iş ve toplumsal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yaptırımların geldiğini söyledi. İş dünyasının dijitalleşme ve rekabet kurallarına odaklanırken çalışma mevzuatına ait riskleri vakit zaman gözden kaçırabildiğini belirten Kaya, üyelerin bilgilendirilmesinin büyük ehemmiyet taşıdığını söz etti. Patronların karşılaştığı birçok sorunun kasıtlı ihlallerden değil, değişen mevzuata ve dijital sistemlere ahenk sürecinde yapılan yanılgılardan kaynaklandığını lisana getiren Kaya, şöyle konuştu:

“Bugüne kadar üyelerimizle birlikte tekraren SGK ve ilgili kurumlara gittik. Karşılaştığımız sıkıntıların hiçbirinde berbat niyet yoktu. Hiç kimse sigortasız emekçi çalıştırmaya ya da mevzuatı bilerek ihlal etmeye çalışmıyor. Problemlerin değerli bir kısmı, dijitalleşen sistemlere ahenk sağlama sürecinde yapılan yanılgılardan kaynaklanıyor.”

Diyarbakır’ın 6. Bölge Teşvikleri kapsamında yer aldığını hatırlatan Kaya, küçük yanlışlar nedeniyle uygulanan ağır yaptırımların işletmeleri önemli risklerle karşı karşıya bıraktığını söyledi. Bir yıllık teşvikin kesilmesi ya da büsbütün iptal edilmesi üzere uygulamaların yine kıymetlendirilmesi gerektiğini belirten Kaya, şu tabirleri kullandı:

“Bu noktada cürüm ile ceza ortasındaki ilginin tekrar kıymetlendirilmesi gerektiğini düşünüyoruz. Bilhassa 6. Bölge Teşviklerinden yararlanan vilayetlerde uygulanacak yaptırımların, işletmelerin faaliyetlerini sürdürebileceği bir istikrar içerisinde olması gerekiyor. Zira burada yapılan her ağır yaptırım, sadece mevcut işletmeleri değil, dışarıdan gelip yatırım yapmak isteyen girişimcileri de olumsuz etkiliyor.”

“İş mahkemelerine düşmeden uzlaşma yolunu deneyin”

İşverenlere değerli ikazlarda da bulunan Kaya, çalışanlarla yaşanan uyuşmazlıklarda mümkün olduğunca uzlaşma metotlarının tercih edilmesini istedi. Dijital kayıt sistemleri nedeniyle yıllar sonra dahi patronların tüzel ve mali yükümlülüklerle karşı karşıya kalabildiğini belirten Kaya, iş kanunu ve çalışma mevzuatının ticari rekabet kadar önemsenmesi gerektiğini söyledi.

“Bilgi sahibi olmak en güçlü önlem”

DTSO olarak iş dünyasının karşılaştığı meseleleri ilgili kurumlar ve bakanlıklar nezdinde gündeme taşımaya devam edeceklerini söz eden Kaya, işletmelerin ayakta kalmasını sağlayacak daha adil düzenlemelere gereksinim duyulduğunu kaydetti. Kaya, “Ticari faaliyetlerinizi büyütürken iş mevzuatından kaynaklanabilecek riskleri göz arkası etmeyin. Zira 6. Bölge Teşviklerinden yararlanan bir işletme için bu cins kusurlar, bazen yılların emeğini tehlikeye atabilecek sonuçlar doğurabiliyor. O vakte kadar en güçlü tedbir, bilgi sahibi olmak ve mevzuata hakim olmaktır” dedi.

Daha sonra konuşan Diyarbakır Hür Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (DSMMMO) Başkanı Amine Demir Çoban da kayıtlı iktisadın güçlendirilmesi, iş barışının korunması ve bölgesel teşviklerin artırılması gerektiğine dikkat çekti. İşletmelerin muvaffakiyetinin artık sadece üretim ve ticari performansla ölçülmediğini belirten Çoban, çalışma hayatına ait yükümlülüklerin de işletmelerin sürdürülebilirliği açısından belirleyici hale geldiğini söyledi. Çalışma hayatına ait mevzuatın iş dünyası açısından taşıdığı ehemmiyete değinen Çoban, “Günümüz işletmelerinin başarısı sadece üretim ve ticari faaliyet performanslarıyla değil, birebir vakitte yasal yükümlülüklerini ne ölçüde yerine getirdikleriyle de bedellendirilmektedir. Çalışma hayatına ait düzenlemeler, iş sıhhati ve güvenliği uygulamaları ile toplumsal güvenlik yükümlülükleri artık işletmelerimizin sürdürülebilirliği açısından vazgeçilmez unsurlardır” diye konuştu.

Meslek mensupları olarak kayıtlı iktisadın güçlenmesi ve çalışma haklarının korunması için efor gösterdiklerini vurgulayan Çoban, “Bizler kayıtlı iktisadın güçlenmesi, çalışma haklarının korunması ve işletmelerin mevzuata uygun biçimde faaliyet göstermesi için elimizden geleni yapıyoruz. Bunun her vakit ve her yerde savunucusuyuz” sözlerini kullandı.

Konuşmasında Diyarbakır ve bölge iktisadının özel koşullarına dikkat çeken Çoban, kamu kurumlarının uygulamalarında bölgesel hassasiyetlerin dikkate alınmasını istedi. Yatırım teşviklerinin artırılması gerektiğini tabir eden Çoban, mevcut 6. Bölge Teşviklerinin yanında yeni takviye düzeneklerinin da değerlendirilmesini istedi. Çoban, “Bölgemiz için yatırım teşviklerinin artırılması gerekiyor. 6. Bölge teşviklerinin yanı sıra en azından SGK oranlarında da bir indirim yapılabileceğini düşünüyoruz. Bu taleplerimizin ilgili mercilere iletilmesini bekliyoruz” dedi.

“Ceza değil, bilgilendirme için buradayız”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Adana Grup Başkanı Semiha Dostlar da yaptığı konuşmada, 13 yıl sonra tekrar Diyarbakır’da bulunmaktan memnuniyet duyduğunu söz ederek, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nın 90 yıllık birikimiyle daha şeffaf, kapsayıcı ve önleyici bir anlayışla faaliyet yürüttüğünü belirtti. Patronların sıkça lisana getirdiği cezalar konusuna değinen Dostlar, kontrollerin temel hedefinin yaptırım uygulamak değil, iş yerlerinin mevzuata ahengini sağlamak olduğunu vurguladı. Dostlar, “Bu teftişlerle iş yerlerine gitmeden evvel sizlerle bir ortaya geliyor, bilgilendirme ve farkındalık toplantıları düzenliyoruz. Emelimiz mevzuatta aksayan istikametleri evvelden tespit etmek ve eksikliklerin giderilmesine katkı sunmaktır” halinde konuştu.

Geçmiş yıllarda daha çok ceza ve yaptırım odaklı uygulamaların öne çıktığını belirten Dostlar, “Bugün kontrol kültürü daha çok rehberlik eden, bilgilendiren ve önleyici bir yaklaşım üzerine kuruludur” tabirlerini kullandı.

“Diyarbakır bizim için kıymetli vilayetlerden biri”

Adana Küme Başkanlığı’nın Mersin’den Batman’a kadar 15 ili kapsayan geniş bir bölgede faaliyet gösterdiğini belirten Dostlar, Diyarbakır’ın sanayi, tarım, dokuma ve inşaat bölümlerindeki potansiyeli nedeniyle özel bir değere sahip olduğunu söyledi. Türkiye genelinde gerçekleştirilen farkındalık toplantılarının 20’ncisini Diyarbakır’da düzenlediklerini kaydeden Dostlar, 2026 yılı çalışma planı kapsamında denetlenecek kesimler ve bu kesimlerde öne çıkan risk başlıklarının iştirakçilerle paylaşılacağını tabir etti. Çalışma hayatındaki sıkıntıların tahlilinde kamu kurumları, patronlar ve meslek örgütlerinin ortak hareket etmesi gerektiğini vurgulayan Dostlar, şu değerlendirmede bulundu:

“Biz tarafları karşı karşıya gelen yapılar olarak görmüyoruz. Hepimiz birebir geminin içindeyiz. Tüm paydaşlar kendi sorumluluk alanlarında gerekli çabası gösterirse çalışma hayatındaki problemlerin değerli ölçüde azalacağına inanıyoruz.”

Toplantının sonunda iştirakçilerden gelen teklif ve taleplerin ilgili kurumlara iletileceğini belirten Dostlar, tahlil odaklı yaklaşımı sürdürmeye devam edeceklerini söyledi. – DİYARBAKIR